La Comisión de Transparencia de la Región de Murcia ha estimado la reclamación realizada por el delegado de CSIF, Juan Carlos Morales, contra el Ayuntamiento de Molina de Segura, al no facilitarle información en materia de personal.

CSIF solicitó al Ayuntamiento, en agosto de 2023, información que afectaba a los trabajadores, siendo ignorada con silencio administrativo inicialmente y denegada expresamente después, por la Asesoría Jurídica municipal, tras la presentación de la reclamación correspondiente ante la Comisión de Transparencia.

El sindicato CSIF, siempre en defensa de los intereses de los trabajadores y del derecho a una información veraz y completa sobre sus condiciones laborales y en la búsqueda de los beneficios que pudieran derivarse del dictado de sentencias firmes ganadas frente al Consistorio, considerando, además, que la decisión del Ayuntamiento de ignorar su petición o, incluso, denegar la misma, no es conforme a Derecho al contravenir el derecho a la información pública que la Constitución reconoce en su artículo 105 b), presentó una reclamación ante la Comisión de Transparencia en enero de 2024, la cual ha sido estimada hace pocos días, reconociéndonos tal derecho y, obligando al Ayuntamiento de Molina de Segura a identificar las sentencias que, en materia de personal, se hubieran dictado en los últimos 5 años y en las que este Ayuntamiento hubiera sido parte, pudiendo suponer afectación de los derechos y condiciones laborales de los trabajadores, extinción y modificación de condiciones de trabajo, interpretación del Acuerdo Marco y cualesquiera otras que puedan afectar a cualquier empleado de la Corporación en sus derechos funcionariales y/o laborales, siempre con el estricto respeto de las prevenciones legales en materia de protección de datos de carácter personal, pero con los datos suficientes para poder ser localizadas en la base de datos del poder judicial.

Además resuelve que, en el plazo de 15 días hábiles, el Ayuntamiento ejecute la resolución, facilitando la información al reclamante y dando cuenta de ello a esta Comisión, así como el derecho del sindicato a denunciar nuevamente el incumplimiento de este requerimiento.

El sindicato CSIF lamenta el uso sistemático del silencio administrativo en el Ayuntamiento de Molina de Segura y tener que acudir a esta Comisión para el ejercicio de sus funciones de defensa de los trabajadores.